비산노인종합복지관이 내부 행정의 효율성과 업무 책임성을 강화하기 위해 전자결재와 근태관리를 중심으로 한 행정체계 정비에 나섰다. 그동안 수기 결재와 개별 관리 방식으로 운영되던 업무 구조는 문서 이력 관리의 어려움과 결재 지연, 근무 기준의 불일치 등 한계를 드러내 왔다.
복지관은 이러한 문제를 개선하기 위해 복지왕그룹웨어를 도입하고, 결재 흐름과 근무 관리 기준을 하나의 시스템 안에서 통합해 운영할 계획이다. 이를 통해 결재 과정의 투명성을 높이고, 근무·초과근무·보상휴가 관리의 일관성을 확보함으로써 조직 전반의 행정 안정성을 강화한다는 방침이다.
비산노인종합복지관은 향후 전자결재와 근태관리를 중심으로 한 행정 구조를 단계적으로 정착시키고, 책임 있는 기록 관리와 효율적인 업무 운영을 기반으로 지속 가능한 복지 서비스 환경을 구축해 나갈 예정이다.
