서대문종합사회복지관은 복지왕 그룹웨어 도입 이후, 특히 ‘지오폼’에 높은 관심을 보인 기관 중 하나입니다.
교육 과정에서 전자결재와 게시판 구조를 함께 정리한 뒤, 반복되는 행정 업무와 현장 기록을 어떻게 간소화할 수 있을지에 대한 논의가 자연스럽게 지오폼으로 이어졌습니다.
근로계약서, 상담일지, 각종 체크리스트를 종이·엑셀·개인 파일이 아닌 하나의 양식 체계로 관리할 수 있다는 점에서 실무자들의 반응이 특히 긍정적이었습니다. “이건 바로 써야겠다”는 말이 나올 만큼, 입력 → 저장 → 공유까지 이어지는 흐름이 직관적으로 이해되는 순간이었습니다.
복지왕 그룹웨어의 지오폼은 단순한 서식 도구가 아니라, 복지관 업무를 기록 중심·기준 중심으로 전환시키는 핵심 기능입니다. 서대문종합사회복지관의 사례는 시스템 도입 이후, 실제 현장에서 어떤 기능이 가장 빠르게 가치를 만들어내는지를 잘 보여주고 있습니다.
